Talent manager

Bij GoldenAI zijn we gespecialiseerd in het verbinden van getalenteerde (interim) kandidaten met bedrijven en organisaties. Vanuit de Koepelgevangenis in Haarlem (techcampus voor digitalisering) werken wij voor onze opdrachtgevers aan mooie opdrachten. Naast het vinden van getalenteerd talent bieden wij ook consultancy, trainingen en workshops aan. Kortom wij staan klaar voor onze opdrachtgevers!

Onze ervaren collega’s gaan altijd een stap verder om de juiste kandidaat te vinden. We geloven in een persoonlijke aanpak en hechten waarde aan transparantie en flexibiliteit. We bieden op maat gemaakte oplossingen en staan bekend om onze betrouwbaarheid en service.

Binnen ons bedrijf heerst een informele sfeer en een hecht teamgevoel. Wij presteren als team met humor en aandacht en streven constant naar een nog betere kwaliteit van dienstverlening. We zijn een groeiende organisatie en bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Als Talent Manager bij GoldenAI zit je nooit stil! Je bent de matchmaker van het bedrijfsleven en het talent van vandaag. Door ons eigen netwerk, campus recruitment, de website en social media kanalen af te struinen, vind je de perfecte kandidaten voor de opdrachtgevers. Maar het houdt daar niet op! Als een echte allrounder zorg je samen met collega’s voor verschillende marketingactiviteiten.

Een typische dag als Talent Manager begint met een flinke kop koffie terwijl je CV’s en motivatiebrieven screent. Daarna ga je aan de slag met het selecteren van de beste kandidaten voor projecten bij opdrachtgevers. Vervolgens ontmoet je constant nieuwe kandidaten; face-to-face, virtueel of op de locatie van de opdrachtgever.
Uiteraard mag een uitgebreide lunch met je collega’s in de gevangeniscel niet ontbreken. En wees gerust, je hebt altijd de vrijheid om op elk gewenst moment even een frisse neus te halen!😉

Je bouwt relaties op en creëert een netwerk om de beste matches te maken tussen kandidaten, projecten en bedrijven. En alsof dat nog niet genoeg is, ben je ook medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van een opleidingsplan voor geplaatste kandidaten en het organiseren van events om het netwerk verder uit te breiden. Kortom, jij bent de regisseur van het hele proces!

Als Talent Manager bij GoldenAI help je niet alleen bij het bouwen van succesvolle teams en carrières, maar je doet het ook nog eens met een grote glimlach op je gezicht!

• Bij ons hoef je geen pakken en een stoffige kantooromgeving te verwachten! Kom werken in een professionele chaos aan een innovatieve toekomst met een informele sfeer;
• Groei harder dan een computer virus! De optie om door te groeien naar Operations Manager van een nieuw label;
• Bij ons hoef je niet te smeken om salarisverhoging! Wij betalen je wat je waard bent, en misschien zelfs wel een beetje extra 😉 (indicatie 3.000 tot 4.000 euro per maand);
• Bij ons voel je je meer thuis dan in een digitale wereld zonder social media! We zijn een hechte groep die niet alleen werkt, maar ook samen geniet van teamuitjes en borrels;
• Jij bent de baas over je eigen succes! We vertrouwen op jouw creativiteit en geven je de verantwoordelijkheid om jouw eigen projecten tot leven te wekken;
• Hier zit je niet vastgelijmd aan je bureaustoel! Met een werkweek van 32-40 uur krijg je genoeg vrijheid en flexibiliteit om te doen wat je wilt en te genieten van je vrije tijd!

• 2 tot 5 jaar werkervaring binnen talent management/recruitment en/of marketing;
• Uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden in het Nederlands (en Engels);
• Een enthousiaste persoonlijkheid met relativeringsvermogen en humor;
• Communicatief sterk en in staat zelfstandig relaties op te bouwen;
• Jij bent de baas over je eigen succes! We vertrouwen op jouw creativiteit en geven je de verantwoordelijkheid om jouw eigen projecten tot leven te wekken;
• Affiniteit met digital marketing en relatiebeheer.

Kom jij met ons achter tralies werken? Solliciteer dan nu!